Costituito ufficialmente il Protocollo “Imola Living Lab – Progetto WOW Women Motor”

Si è ufficialmente costituito il Protocollo di Intesa “Imola Living Lab – Progetto WOW Women Motor”, promosso dal Comune di Imola insieme a Formula Imola, ConAmi e Fondazione Cassa di Risparmio di Imola, con l’adesione di importanti realtà pubbliche e private della Motor Valley e del mondo produttivo nazionale, tra cui Pirelli, BOOM Knowledge Hub by CRIF, MUNER, Eco Certificazioni, Camera di Commercio di Bologna, Motor Valley Development, ASI, Automotoclub Storico Italiano, ANCI Città dei Motori, Aboama Ink Printed in Italy, Enovation Consulting e Tecnostudi. Sono arrivate negli ultimi giorni anche altre richieste di adesione: Penske Automotive Italy, Curti, Museo Fratelli Cozzi e ADA Associazione Italiana Donne per ì’Automotive.

Il Comitato di Coordinamento, riunitosi il 1° ottobre, ha accolto le nuove adesioni che consolidano il percorso di collaborazione avviato a Imola con il progetto WOW Women Motor, nato per promuovere la parità di genere, l’empowerment femminile e la diffusione delle discipline STEM (scienza, tecnologia, ingegneria e matematica) tra le nuove generazioni. Al protocollo potranno aderire altre realtà che condividono il percorso e i valori fondanti del progetto.

Il 15 ottobre si è tenuto il primo incontro operativo degli aderenti al Protocollo, nel corso del quale è stata condivisa una strategia comune di sviluppo triennale (2026–2028), che renderà WOW un progetto di riferimento per la città di Imola, l’Autodromo “Enzo e Dino Ferrari” e tutti i partner coinvolti.

Tra le prime azioni in programma e già in fase di progettazione:

• percorsi motivazionali ed esperienziali rivolti alle scuole secondarie e università,
• attività formative e di orientamento promosse con il sostegno della Fondazione Cassa di Risparmio di Imola
• laboratori, podcast e contenuti multimediali realizzati insieme agli studenti e alle studentesse
• e la giornata WOW 2026, in programma tra l’8 e il 9 marzo all’Autodromo, con eventi in pista, convegni e momenti di incontro tra giovani, famiglie e aziende.

"Il protocollo WOW segna un passo importante: da progetto di sensibilizzazione a vero e proprio laboratorio di crescita e innovazione sociale,” – ha dichiarato Elena Penazzi, assessora del comune di Imola - “una rete che unisce pubblico e privato, aziende e scuola, per liberare il talento dei giovani dagli stereotipi di genere, con particolare attenzione alle giovani interessate alle materie STEM. Tutto questo a partire da un contesto importante come la Motorvalley, di cui facciamo orgogliosamente parte".

Per Andrea Pontremoli, Presidente MUNER e Motor Valley si tratta di “Un’iniziativa concreta per promuovere i talenti femminili nelle STEM e rafforzare il ruolo della Motor Valley nell’innovazione inclusiva. Un ulteriore esempio della capacità di questo territorio di fare squadra per portare innovazione non solo tecnologica, ma anche culturale e sociale”.

Silvia Poli, Presidente Fondazione Cassa di Risparmio di Imola “Con l’adesione al protocollo WOW la Fondazione Cassa di Risparmio di Imola conferma il proprio impegno a sostegno dei giovani e delle donne, due pilastri fondamentali per lo sviluppo del nostro territorio. Siamo convinti che valorizzare il talento femminile e promuovere la formazione nelle discipline scientifiche e tecniche rappresenti una condizione indispensabile per una crescita equilibrata, sostenibile e realmente inclusiva. Progetti come WOW dimostrano il valore della collaborazione tra istituzioni, scuole e imprese nel creare nuove opportunità, nel promuovere la parità e nel rafforzare il legame tra educazione, lavoro e comunità.”

Il progetto, punta inoltre alla creazione di uno spazio fisico dedicato alle tematiche di parità, innovazione e formazione tecnica, che diventerà punto di riferimento stabile del Protocollo.

Fabio Bacchilega Presidente Con.Ami "Per il Consorzio CON.AMI la sottoscrizione del Protocollo WOW è motivo di orgoglio e di responsabilità attiva, come rimarca la presenza della nostra consigliera Prof. Ing. Valeria Vignali all'interno del Comitato di coordinamento - ha sottolineato il Presidente Fabio Bacchilega -. Un progetto in grado di aggregare gli intenti e le adesioni di importanti realtà su scala locale, regionale e nazionale, che rappresenta una risorsa in più dal punto di vista operativo nell'impegno quotidiano di rendere strutturali quante più azioni possibili legate alla sensibilizzazione e alla promozione di temi sociali di stretta attualità, quali la parità di genere e l'empowerment femminile".

Pietro Benvenuti Direttore Generale Autodromo Internazionale Enzo e Dino Ferrari): “L’adesione dell’Autodromo Internazionale Enzo e Dino Ferrari al Protocollo Imola Living Lab – Progetto WOW Women Motor conferma l’impegno costante della nostra struttura nel promuovere valori di innovazione, inclusione e responsabilità sociale. L’Autodromo rappresenta da sempre un punto di riferimento per la Motor Valley e per il territorio imolese, non solo dal punto di vista sportivo, ma anche come luogo di crescita, formazione e incontro tra generazioni. Attraverso il Protocollo WOW intendiamo contribuire in modo concreto alla diffusione della cultura della parità di genere e al sostegno delle discipline STEM, valorizzando il talento e le competenze delle nuove generazioni. Si tratta di un progetto che riflette pienamente la visione dell’Autodromo: essere un motore di sviluppo sostenibile, capace di coniugare eccellenza sportiva, innovazione tecnologica e progresso sociale”.

Per informazioni e adesioni:

Comune di Imola – assessorato Autodromo

assessore.penazzi@comune.imola.bo.it